DETALLES, FICCIóN Y REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ARTICULO 104

Igualmente tiene como objetivo, determinar y dirigir la convivencia y la disciplina en la empresa. Aún es una fuente del derecho y por consiguiente forma parte del acuerdo de trabajo.Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo responsable de la verdad de las manifestaciones.La idea es que en